Rompighiaccio
Obiettivi formativi: creare un "clima" più aperto e disteso, infrangere le barriere formali, facilitare il contatto fisico fra le persone, uscire dagli schemi abituali, introdurre la metodologia Outdoor... |
Problem solving
Di seguito trovate elencate alcune delle tematiche affrontate:
Leadership
Obiettivi formativi: riconoscere e gestire i diversi stili di leadership nel gruppo, sviluppare le capacità manageriali, sviluppare la creatività, utilizzare strumenti e competenze adeguati al momento opportuno, sviluppare la capacità di creare consenso e di gestire il conflitto, sperimentare la rotazione della leadership all'interno del gruppo, riconoscere e gestire il proprio ruolo all'interno del gruppo, capire e gestire le dinamiche di gruppo in contesti dinamici, sviluppare la capacità di comunicare, sviluppare la capacità di prendere decisioni in tempi brevi...
Team Building
Obiettivi formativi:
lavorare insieme sfruttando al meglio le competenze e capacità individuali, sviluppare gruppi di lavoro efficienti ed efficaci, sviluppare le capacità manageriali dei singoli, decidere sotto stress, gestire il tempo, sviluppare la capacità di cooperare, sviluppare l'integrazione, sviluppare la capacità di comunicare, sviluppare lo spirito di squadra, sviluppare la capacità di prendere decisioni in tempi brevi, dare e ricevere energia e motivazione dal gruppo, sviluppare la creatività, accettare modi di pensare diversi...
Comunicazione
Obiettivi formativi: ascoltare attivamente gli altri, utilizzare gli strumenti di comunicazione verbale e non verbale, dare e ricevere feedback...
Risk Taking
Obiettivi formativi: autostima, sviluppare la capacità di gestire situazioni impreviste, sviluppare la capacità di affrontare il cambiamento, valutare ed accettare il rischio, autocontrollo... |